Benefity při výpovědi určuje zaměstnavatel
Zaměstnanecké výhody jsou nenárokovou složkou mzdy a pravidla pro jejich poskytování se řídí interní směrnicí. Je tedy na zaměstnavateli, jak tato pravidla nastaví. Standardem na trhu ale je, že se benefity poskytují až do konce trvání zaměstnaneckého poměru, tedy i ve výpovědní lhůtě. Novinky
