Aktuálně

Rozhovor s předsedou OS PHGN Rostislavem Paličkou o Uhelné komisi, Majetkové, správní a delimitační unii (MSDU OS), čerpání svazových financí pro členy, rekonstrukci bazénové haly hotelu Harmonie v Luhačovicích, o udílení medaile Jiřího Agricoly a dalších událostech.

Ve státním podniku Diamo začaly pohovory s 549 zaměstnanci, které čeká propuštění. Podnik je od Nového roku převzal od těžební společnosti OKD spolu s utlumovanými doly Paskov, Lazy a Frenštát. Pod Diamo bylo převedeno 749 zaměstnanců, 200 z nich si podnik nechá pro útlumové práce.

Vzhledem k nepříznivým prognózám se očekává nárůst komplikací v jednotlivých společnostech, a to i u těch, které spadají pod Nedrážní republikový výbor OSŽ. Oproti letům minulým, kdy se při kolektivním vyjednávání řešil především nárůst mzdy, se tentokrát bude řešit spíše zachování zaměstnanosti.

 

„Určitě se kolektivní vyjednávání dotkne i nárůstu mzdy, ale ten bude - vzhledem k nastupující finanční krizi - spíše symbolický,“ říká v rozhovoru Bc. Renata Dousková, místopředsedkyně OSŽ a předsedkyně Nedrážního republikového výboru (NeRV) OSŽ.

České firmy se připravují na změny, které přinesl odchod Spojeného království z Evropské unie. Čekají je důkladnější kontroly na hranicích nebo vyplňování celních protokolů. Některé z nich budou muset své zboží také upravit podle britských norem. Zdražování produktů i služeb hrozí kvůli kontrolám nebo jiným problémům s logistikou.

Současné období restartu ekonomiky je náročné pro zaměstnavatele. Mnozí z nich mění předmět činnosti, výrobní strukturu a provádějí organizační změny. To má odraz i v uplatňování pracovněprávních předpisů, zejména zákoníku práce. epravo.cz 

Několik set zaměstnanců Googlu a jeho mateřského koncernu Alphabet založilo odbory. Jde o vůbec první zaměstaneckou organizaci za 22 let existence kalifornského technologického obra a také první odbory v bloku známých globálních internetových firem. E15