Lednová nezaměstnanost sice mírně stoupla, ale roste i počet volných míst. Podle analytika personální společnosti LMC Tomáše Ervína Dombrovského je odpovědí na aktuální nedostatek pracovníků automatizace, která se podle něho českým firmám daří. „Přidat by však měly i v nabídce částečných úvazků,“ říká v rozhovoru pro web ČT24.cz.
Odbory Škoda Auto jednoznačně odmítly mzdové návrhy firmy, které firma učinila v rámci kolektivního vyjednávání. "Ze strany Škody jde o kopnutí do zadku," řekl ČTK odborový předák Jaroslav Povšík. Dodal, že firma navrhla růst platů o částku, která je pod inflací. Inflace v Česku v roce 2017 činila průměrně 2,5 procenta.
Odboráři požadují růst mezd minimálně o 18 procent. Škoda Auto odmítla průběh vyjednávání až do jeho skončení komentovat.
V noci z pondělí 5. na úterý 6. února byla uzavřena průlomová dohoda mezi pobočkou IG Metall v Bádensku-Württembersku a zaměstnavatelským svazem podniků v kovoprůmyslu a elektroprůmyslu Südwestmetall.
Ve středu 7. února se uskutečnilo pracovní jednání zástupců MŠMT, odborů, asociací a zřizovatelů k návrhu nařízení vlády, kterým se stanoví pro základní školy, střední školy a konzervatoře zřizované krajem, obcí nebo svazkem obcí maximální počet hodin výuky financovaný ze státního rozpočtu v upravené verzi ze dne 26. ledna 2018.
Řada firem v poslední době zápasí s kritickým nedostatkem pracovníků. Nezaměstnanost je na rekordních hodnotách a na jednoho uchazeče o zaměstnání aktuálně připadají tři volná pracovní místa. iDNES.cz
Česko patří v EU k zemím s nejmenším podílem lidí, kteří pracují na částečný úvazek. Má ho desetina žen a něco málo přes dvě procenta mužů. V osmadvacítce to je v průměru bezmála třetina žen a devět procent mužů. Vyplývá to z mezinárodního srovnání podmínek mužů a žen, jehož výsledky zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ). čtk
