Zákon i firemní benefit. Otcovskou dovolenou si bere asi polovina čerstvých tátů
Čeští tátové postupně objevují takzvanou otcovskou poporodní péči, která jim umožňuje částečně hrazené dvoutýdenní volno, aby se mohli věnovat svému novorozenému potomku. Některé firmy už tuto možnost nabízejí i jako benefit, když jim volno plně doplácejí a navíc jim přidávají volno navíc. deník
