Příští rok budu mít nárok na starobní důchod. Požádal jsem ČSSZ o zaslání informativního osobního listu důchodového pojištění a mám dojem, že mi zde chybí náhrada škody za pracovní úraz. Ten jsem utrpěl v roce 1997 a za dobu nemoci (6 měsíců) mi pojišťovna doplatila rozdíl mezi nemocenskou a výdělkem. Tento rozdíl není ve výdělcích za rok 1997 uveden. Nepochodil jsem ani na OSSZ.
Podle ustanovení § 271a–271b zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, musí zaměstnavatel zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz, poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku, pokud k této ztrátě u zaměstnance v souvislosti s pracovním úrazem došlo. Tyto náhrady jsou v zásadě dvojího druhu. Jedná se o:
- ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti,
- ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
Pouze druhá z těchto náhrad, nazývaná též renta, která přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody a výdělkem dosahovaným po pracovním úrazu, ovlivní výši důchodu, jak je uvedeno níže.
V § 16 odst. 3) zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, se mj. uvádí, že do vyměřovacího základu pojištěnce za dobu po 31. prosinci 1995 se pro účely stanovení ročního vyměřovacího základu zahrnuje též náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz. Potvrzení o vyplacené náhradě (rentě) se přikládá až při žádosti o důchod.
Připomínáme, že náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnosti (renta) přísluší zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo důchodový věk, je-li důchodový věk vyšší než 65 let, anebo do data přiznání starobního důchodu z důchodového pojištění. Pro úplnost uvádíme, že při pracovním úrazu mohou přicházet podle § 271c až 271e v úvahu tyto další náhrady, které ale též neovlivňují výši důchodu. Je to:
- náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění,
- náhrada za účelně vynaložené náklady spojené s léčením,
- náhrada věcné škody.
Ve svém dotazu uvádíte, že jste v důsledku pracovního úrazu pobíral pouze náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti. Tato náhrada se pro výši důchodu nezapočítává.
