Tvrzení zaměstnavatele není pravdivé. I současný zákoník práce, tedy zákon č. 262/2006 Sb., na tyto případy pamatuje. Je to upraveno v § 266. Podle tohoto ustanovení vám náleží náhrada vzniklé škody. Nárok na náhradu škody by vám nevznikl pouze tehdy, pokud byste požár sama úmyslně vyvolala a nepočínala si způsobem přiměřeným okolnostem. Doporučuji vám v tomto smyslu zaměstnavatele písemně informovat a požadovat náhradu škody.
V práci jsem poskytla osobní pomoc při odvracení požáru. Při tomto zásahu jsem si rozbila brýle. Nyní mně bylo zaměstnavatelem sděleno, že mi žádnou škodu nemůže uhradit, protože na to nový zákoník práce nepamatuje. Je tomu skutečně tak?
