Zaměstnavateli je nutné to neprodleně vysvětlit, např. tím, že jste si vzal lék na spaní nebo proti bolesti. Pokud se to stalo jednou, nedomnívám se, že vás zaměstnavatel postihne, například že vám zkrátí náhradu mzdy.
Stejným způsobem je třeba postupovat, pokud by se jednalo o kontrolu provedenou Okresní správou sociálního zabezpečení.