Pracovněprávní vztahy

Lepšímu sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců by mělo pomoci i rozvrhování pracovní doby zaměstnancem. Co to znamená v praxi a na co si dát pozor, přibližuje v rozhovoru pro iDNES.cz Lucie Kalašová, advokátka a partnerka bpv Braun Partners.

Až o týden delší dovolená je sen skoro každého zaměstnance. Nárok na ni má ale ze zákona jen někdo. Nedávno se seznam profesí, které mohou o takzvanou dodatkovou dovolenou žádat, rozšířil. Je to i váš případ? peníze

Ministerstvo práce a sociálních věcí ještě neví, jak reálně bude vypadat povinnost zaměstnavatelů informovat zaměstnance o výši mezd. Podoba nového zákona přitom bude mít dopad na náklady firem a také na produktivitu zaměstnanců. Zkušenosti ze zahraničí ukazují, že podnikatelé se vyrovnají skoro se vším, jen s nejasnými pravidly ne. FINMAG

Práce na IČ se může zdát výhodnější, co se týká odměny. Na druhé straně zaměstnance chrání zákoník práce. Jaké jsou zásadní rozdíly a výhody či nevýhody obou forem spolupráce? iDNES

Psychická nepohoda zaměstnanců vyjde firmy velmi draho. Podle průzkumu agentury Gallup stojí negativní emoce a nedostatek nadšení pro práci globální ekonomiku 8,9 bilionu dolarů, což představuje devět procent celosvětového HDP. iDNES

Povodně zasáhly řadu velkých i menších firem. Někde se pracovat vůbec nedalo, jinde částečně, případně byli zaměstnanci převedeni na jinou práci. Na otázky, jaká jsou práva zaměstnanců v této souvislosti, odpovídá advokátka Lucie Kalašová. iDNES