Zastřené zprostředkování zaměstnání bylo, s příslušným přestupkem, definováno novelou zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti dne 29. 7. 2017.

ČSÚ zveřejnil z výsledků Sčítání 2021 dva nové údaje poskytující bližší pohled na rozmístění a migraci obyvatel – místo bydliště v době narození a místo bydliště 1 rok před sčítáním.

Markéta Hronková, ředitelka neziskové organizace La Strada v rozhovoru pro Právo řekla, že někteří zaměstnavatelé zneužívají situace ukrajinských uprchlíků. Odmítají jim například vystavit pracovní smlouvy, nebo z platu strhávají nedohodnuté pokuty. Protože uprchlíci práci potřebují a bojí se, že ji ztratí, často v zaměstnání setrvávají i přes špatné pracovní podmínky.

Dát zaměstnanci okamžitou výpověď není v českých podmínkách jednoduché. Pracovní právo stojí více na straně pracovníků než jejich zaměstnavatelů. O to zajímavější je případ okamžité výpovědi, kterou dostal úředník, jenž odešel z práce o pár minut dříve, aby odeslal balíček místostarostovi. Aktuálně

Čeští zemědělci již delší dobu upozorňují, že je zapotřebí přijmout zákon o ochraně půdního fondu, který by měl obdobné parametry, jako mají tyto zákony, které již řadu let platí v řadě vyspělých západoevropských zemích, jako například ve Francii či v Německu.

Novou předsedkyní volebního regionu pro střední Evropu a západní Balkán Evropské federace odborových svazů veřejných služeb (EPSU) byla 20. září zvolena Ing. Ivana Břeňková, vedoucí právního a sociálního oddělení OS zdravotnictví a sociální péče ČR.