Firmy jsou se staršími zaměstnanci spokojené. K jejich většímu zapojení do pracovního procesu by pomohly atraktivnější zkrácené úvazky
Zhruba tři čtvrtiny tuzemských firem, podle Hospodářské komory ČR, zaměstnávají lidi v důchodovém věku. V případě osob v předdůchodovém věku, to je starších 55 let, je to dokonce 93,3 % podniků. Firmy oceňují zejména pracovní zkušenosti a nižší fluktuaci těchto zaměstnanců.