Ve středu 25. ledna projednával výbor pro sociální politiku Poslanecké sněmovny novelu zákoníku práce. Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR dlouhodobě prosazuje sjednocení odměňování zaměstnanců lůžkových zdravotnických zařízení na systém platu.

Reportáž ČT24. Kolektiv interního oddělení chebské nemocnice hrozí hromadnou výpovědí k 31. lednu. Od kraje a vedení Karlovarské krajské nemocnice a. s. (KKN) požaduje řešení kritické personální situace a navýšení mezd na úroveň okolních zdravotnických zařízení. Problémy s nedostatkem lékařů ale řeší i jinde.

Specializovanému středisku pro diagnostiku a léčbu mrtvice v Litomyšli hrozí například kvůli nedostatku personálu stěhování jinam. Lékaře už proto shání i v zahraničí.

Povinností zaměstnavatele je udržovat na pracovišti požadovanou teplotu, nebo, pokud to z technologických důvodů není možné, chránit zaměstnance před zátěží chladem stanovenými postupy (OOPP, bezpečnostní přestávky v ohřívárně, ochranný nápoj).

Obce v odlehlých oblastech České republiky se vylidňují, zejména kvůli odchodu mladých a vzdělaných lidí. Dochází proto ke ztrátě historických vazeb, tradic, kulturního dědictví a obecně vztahu k půdě, ke krajině a k venkovu. Vyplývá to ze studie, kterou na setkání s novináři představil Svaz obchodu a cestovního ruchu ČR (SOCR ČR) společně s jejími autory, sociologem Tomášem Lebedou a marketingovým specialistou Tomášem Kantorem.

V Poslanecké sněmovně je v současnosti jako sněmovní tisk č. 903 projednávána rozsáhlá novela zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů), která mimo jiné v § 317, upravuje i práci mimo pracoviště zaměstnavatele, tedy tzv. práci z domova či homeoffice.

Prezident Agrární komory ČR Miroslav Toman oznámil dne 25.1.2017 na zasedání představenstva AK ČR, že se nebude na XXV. Sněmu AK ČR, konaném dne 16. března v Olomouci, znovu ucházet o znovuzvolení do této funkce.