Původně měl vládní konsolidační balíček daňové zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů zrušit, ministerstvo financí však po kritice změnilo názor. Benefity zůstávají zvýhodněné, dostanou ale limit. Ovlivní to jejich nabídku až u třetiny firem, uvádí průzkum, který pro Právo provedla ČSOB při podzimním šetření pro Index očekávání firem. Novinky

Zaměstnanecké akcie nabízejí hlavně start-upy a malé firmy, aby klíčovým pracovníkům kompenzovaly nižší mzdy. Z daňového hlediska jsou ale nevýhodné. Podle článku ekonomického internetového magazínu Peníze.cz poslanci nyní schvalují změnu, která by z nich mohla udělat žádaný benefit.

V minulých dnech se rozpoutala debata a hodnocení návrhu Energetického regulačního úřadu (ERÚ) o regulovaných cenách energií. Bývalý zmocněnec pro jadernou energetiku a někdejší generální ředitel elektrárenské společnosti ČEZ Jaroslav Míl, ve svém článku pro Hospodářské noviny, konstatoval, že řada zveřejněných komentářů různých odborníků se shodla, že to je daň za Green Deal.

Společnost Hyundai Nošovice se chystá hromadně propouštět. Výpověď by se měla dotknout desítek zaměstnanců jedné z výrobních hal, kde pracuje dvě stě lidí. Změny souvisejí s přechodem společnosti na elektromobilitu. e15

Zvyšování cen elektrické energie a představené úpravy důchodového systému byly tématy, o nichž se v  Nedělní partii CNN Prima News přeli ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) a jeho stínový kolega, poslanec hnutí ANO Aleš Juchelka. Novinky

Část firem v České republice se i nadále potýká s nedostatkem zaměstnanců. Podle zpravodajství České televize některé tak nemohou rozšiřovat výrobu nebo přijímat více nových zakázek. Problém je v tom, že pozice, které firmy chtějí obsadit, lidé vykonávat nechtějí. Zájem nemají například kvůli fyzické náročnosti nebo jejich nízké prestiži ve společnosti. Často také mají i jiné představy než zaměstnavatel o rozdělení času mezi práci a jejich další aktivity.