Ve Škodě Auto po silném tlaku odborářů výrazně vzrostou mzdy – bude to největší nárůst od chvíle, kdy se Škoda spojila s koncernem Volkswagen. Pokud by ve velkých a nadnárodních firmách působily silné odbory, které by se nespokojily s nadprůměrnými platy, ale vyžadovaly by mzdy v závislosti na ziskovosti, mohla by Česká republika více bohatnout?

Ředitel Centra ekonomických a tržních analýz Jiří Schwarz je v komentáři pro web ČT24.cz spíše skeptický.

Do stávkové pohotovosti vstoupili od 1. května 2018 odboráři Rokycanské nemocnice, a.s. Důvodem je nesplnění vládního slibu na zvýšení platů a mezd všech zaměstnanců nemocnic o 10 procent, které se v letošním roce znovu opakuje.

Multifunkční Aulu Gong v Dolní oblasti Vítkovice zaplnilo v rámci letošní „Burzy práce“ 55 zaměstnavatelů a 10 poradenských a dalších institucí. Akci organizovala Krajská pobočka ÚP ČR v Ostravě a jejím hlavním cílem bylo propojit pod jednou střechou zaměstnavatele a zájemce o práci.

Třetina členských zemí Evropské unie překračuje 75% hranici zaměstnanosti. Unijní nezaměstnanost meziročně klesá. Snižuje se i dlouhodobá nezaměstnanost. Ukazuje to aktuální mezinárodní srovnání.

Úkolem tzv. happiness manažera je zajistit, aby se zaměstnanci cítili v práci dobře, řekla ve středečním pořadu Rozstřel na iDNES.tv jejich školitelka Kateřina Horiszny, která je zástupkyní organizace WHA (World Happiness Association) v Česku. Pro optimální fungování společnosti je podle ní důležitá spokojenost personálu i vedení. iDNES.cz

Společnost Kaufland, s níž Odborový svaz pracovníků obchodu (OSPO) dlouhodobě vyjednává a uzavírá kolektivní smlouvu s mnoha benefity, od 1. června výrazně zvýší mzdy provozním zaměstnancům.