Potravinářská komora ČR se důrazně ohrazuje proti nepravdivým a zcela zavádějícím tvrzením v článku v článku autorky Táni Králové „Peníze na rozvoj venkova si rozdělují velké firmy“, který byl publikován dne 4. června 2018 v Hospodářských novinách.

Více než pět stovek zaměstnanců českobudějovické strojírenské společnosti KERN-LIEBERS CR si od července znovu finančně polepší. Nově uzavřená kolektivní smlouva, na jejímž obsahu se shodli odboráři s vedením firmy, totiž všem garantuje nárůst mezd o sedm procent. Ve mzdě za červen navíc dostanou mimořádnou jednorázovou věrnostní odměnu.

Všichni zdravotníci v nemocnicích příští rok plošně přidáno nedostanou. Podle Asociace nemocnic ČR je to podmínkou dohody se zdravotními pojišťovnami o proplácení péče. Odbory přitom začátkem května po jednání s premiérem Andrejem Babišem (ANO) a ministrem zdravotnictví Adamem Vojtěchem (za ANO) uvedly, že jim byl růst platů přislíben. ČT

V 1. čtvrtletí 2018 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 8,6 %, reálně se zvýšila o 6,6 %. Medián mezd činil 25 674 Kč.

Většinu z miliard korun evropských dotací na rozvoj zemědělství z Programu rozvoje venkova stát rozdává velkým firmám. Podpora malých a středních podniků, kterým měl program pomoci, naproti tomu vázne. Ministerstvo zemědělství, které peníze z programu rozděluje, výtky popírá a tvrdí, že velké podniky nezvýhodňuje. iDNES.cz

Celkem 26 zaměstnavatelů z okresu Děčín, Ústí nad Labem a Česká Lípa se představilo přibližně 1 550 návštěvníkům na prvním ročníku Burzy práce Děčín 2018. Nabízeli volná pracovní místa napříč oborovým i vzdělanostním spektrem. Akci pořádal Úřad práce ČR, konkrétně Kontaktní pracoviště ÚP ČR v Děčíně.