Minimální mzdou se označuje nejnižší možná hrubá měsíční mzda, za kterou mohou zaměstnanci pracovat anebo být najati. Výše minimální mzdy se poté u jednotlivých zaměstnanců odvíjí od toho, do jaké kategorie spadá povolání, které vykonávají.

„Aktuální čísla za prosinec potvrdila pokračování trendu zvyšování zaměstnanosti. Ten je stabilní již od začátku roku 2010. Výraznější je růst u žen, kdy za celé období vzrostla míra zaměstnanosti o více jak 12 procentních bodů, kdežto u mužů jen o necelých deset,“ řekl Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.

Ve čtvrtek 24. ledna přivítal řídící tajemník PV OSŽ SŽDC Miroslav Maincl hosty jednání: předsedu OSŽ Mgr. Martina Malého, personálního ředitele GŘ SŽDC Ing. Pavla Kouckého, Bc. Jitku Dolejšovou a v závěrečné části jednání také Zdeňka Vysloužila z ASO.

Během uplynulého roku se 7 232 uchazečů a zájemců o zaměstnání zúčastnilo některého z široké nabídky zabezpečovaných rekvalifikačních kurzů, které hradil Úřad práce ČR. Dalších 5 668 lidí absolvovalo rekvalifikaci zvolenou.

Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. Mezi zeměmi EU28 je v České republice míra nezaměstnanosti ve 3. čtvrtletí roku 2018 nadále nejnižší, míra nezaměstnanosti mužů je u nás dokonce pod dvouprocentní hranicí.

V době nízké nezaměstnanosti se s nedostatkem pracovníků potýkají i dopravní podniky českých a moravských měst. Podle Sdružení dopravních podniků (SDP) postrádá 19 největších měst v Česku téměř 950 řidičů MHD. Nejhorší situace je logicky v Praze, kde je nejrozsáhlejší síť hromadné dopravy. iDNES