Aktuálně

Chceme být placení jako Francouzi a dostávat podíly ze zisku, žádají odbory kolínské Toyoty

  • Zveřejněno: 16.08.2021
Stávající kolektivní smlouva mezi kolínskou automobilkou Toyota a odbory vyprší s koncem tohoto roku. Obě strany už proto jednají o smlouvě nové. Vznikající ujednání by mělo stát na zcela odlišných základech. E15

Myslíte si, že vynikáte v práci? Omyl! Mnozí své schopnosti přeceňují

  • Zveřejněno: 16.08.2021
Mnozí lidé jsou přesvědčení, že v práci vynikají a jedou na plný výkon. Hodnocení, že patří k průměru či podprůměru rozhodně odmítají a berou to jako nespravedlnost. Proč máme sklon své schopnosti nadhodnocovat a co nás k tomu vede, vysvětluje psycholog Jan Urban. iDNES

Restaurace ztrácí personál. Nechce se jim, užívají si covidové peníze, říká hoteliér

  • Zveřejněno: 15.08.2021
Hoteliéři a restauratéři v Česku se potýkají s výrazným nedostatkem zaměstnanců. Chybí především kuchaři, recepční, číšníci i pokojské. Podle lidí z oboru i ekonomů je důvodem nedostatek zahraničních pracovníků či změna oboru. Někteří však mají za to, že mnozí pracovníci jsou stále doma a žijí z covidových podpor, které dostali v pandemii. Aktuálně

Hospody na Slovensku se bojí hřebíčku do rakve

  • Zveřejněno: 15.08.2021
Za absolutní chaos označili představitelé gastrosektoru nová opatření v tzv. covid automatu, která začnou platit na Slovensku od pondělí. Stát kritizují také kvůli tomu, že k přípravě je nepřizval a postavil je před hotovou věc. Novinky

NKÚ opět upozorňuje na růst počtu zaměstnanců státu i výdajů na platy

  • Zveřejněno: 15.08.2021
Se zvyšujícím se objemem peněz na platy zaměstnanců státu současně roste i podíl těchto výdajů na příjmech státního rozpočtu. Ve svém stanovisku k loňskému státnímu závěrečnému účtu na to poukázal Nejvyšší kontrolní úřad. Již loni označil tento vývoj za alarmující. ČTK

Zaměstnanci, které nikdo nechce. Pandemie otočila šance na trhu práce

  • Zveřejněno: 15.08.2021

Léta patřili na trhu práce k odstrkovaným, to je mladí lidé bez praxe, ženy po rodičovské, starší uchazeči 55+. Firmy při náborech dávaly přednost ostatním kandidátům, hledání práce tak pro ně bylo komplikovanější. Nyní se podle expertů dočkali i oni. Podle zprávy Aktuálně.cz j trh práce u nás vyčerpán, "ideální" kandidáti jsou rozebraní a zaměstnavatelé se otáčí i k těmto skupinám. Nálepku "nevhodných" ovšem dostali jiní.